ψιλά γράμματα στον τελευταίο νόμο.
Οι ανατροπές είναι δραματικές για όσους εργάζονται με σύμβαση αορίστου χρόνου, καθώς
-όποια σύμβαση ΔΕΝ αναφέρει ρητώς ότι ΔΕΝ είναι «δοκιμής» θα θεωρείται τέτοια για… πάντα! Όποια στιγμή θέλει ο εργοδότης θα μπορεί να πει το «αντίο» και να μην πληρώσει ούτε ένα ευρώ αποζημίωση
-σύμβαση μισθωτού πέραν του 12μήνου (από 12 μήνες έως 2 χρόνια) μπορεί να διακοπεί χωρίς αποζημίωση, αν ο εργαζόμενος έχει ενημερωθεί ένα μήνα πριν
-μειωμένες αποζημιώσεις 50% αν ο εργαζόμενος ενημερωθεί 12 μήνες πριν (μέχρι τώρα ήταν 24 – χάνει γύρω στα 42.000 ευρώ)
-ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις θα προβλέπουν την δυνατότητα συμφωνίας εργαζομένων – εργοδοτών με χαμηλότερους μισούς.
Επίσης, μεγάλο πρόβλημα θα αντιμετωπίσουν και οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας, καθώς νέοι ηλικίας κάτω των 25 ετών θα αμείβονται με το 84% του κατώτατου μισθού, δηλαδή θα παίρνουν περίπου 621 ευρώ!
Τέλος, το ωρομίσθιο για τους εργαζομένους με μειωμένο ωράριο θα καταβάλλεται χωρίς την προσαύξηση του 7,5%, αναφέρουν Τα Νέα.
24oro
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου